齐鲁医院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署大会

　　9月26日下午，山东大学齐鲁医院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署大会，深入贯彻落实习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，按照中央安排和山东大学有关要求，对医院开展主题教育进行动员部署。山东大学齐鲁医学院党工委书记、齐鲁医院党委书记侯俊平作动员讲话，山东大学第九指导组组长、人事部常务副部长、人才办常务副主任郭春晓作指导讲话，院长陈玉国主持会议。

　　根据党的十九大部署，党中央决定，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。5月下旬，中央印发了关于在全党开展主题教育的意见，召开了主题教育工作会议，习近平总书记在会上做了重要讲话。根据中央统一部署，高校系统参加第二批主题教育。9月11日，山东大学召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会，党委书记郭新立作了动员报告，会议要求全校各单位要以高度的政治责任感和历史使命感，深入贯彻落实中央关于开展主题教育的部署要求，确保主题教育取得实效。9月23日，医院召开党委会传达学习了学校会议精神，并研究确定了医院开展主题教育的工作方案。此前，医院领导班子通过工作务虚会、理论中心组学习等，对中央关于开展主题教育要求和精神进行了系统学习，医院近期还举办了“我爱齐鲁、做合格齐鲁人”大讨论活动、纪念建党98周年、迎接中华人民共和国成立70周年等系列活动，各党总支、党支部也结合实际举行了学习会、报告会、义诊等活动，为主题教育的开展进行了很好的预热，做好了充分的准备。

　　侯俊平在讲话中指出，今年是中华人民共和国成立70周年，在这个时刻开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，可谓正当其时。侯俊平强调，开展这次主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要，对我们党不断进行自我革命、推进伟大社会革命，对实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。侯俊平指出，当前齐鲁医院处于“由大到强”的重要历史转型期，面临着许多新形势、新机遇、新风险、新挑战，开展好主题教育，对于我们这所129年的百年老院来讲，具有更加重要的意义。

　　侯俊平强调，开展好主题教育活动，必须牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，在进一步全面提升医院医疗综合服务能力的基础上，充分发挥区域内的示范、引领、辐射和带动作用，建设人民满意的医院，努力建设代表国家水平的医学高地。侯俊平指出，通过主题教育活动，要守好初心，让广大医务员工明白齐鲁人的初心是什么，“为医”的初心是什么，建院初心是什么，进一步牢固树立为人民群众健康服务的宗旨使命；要勇担使命，引导医务员工既守护职业道德，敬佑生命，严格落实“九不准”，又要在面对急危重症和危难险阻时，用实际行动诠释使命担当；要找准差距，对标一流医院，对标“双一流”建设，找出我们的差距，找准“病人最不满意、员工最为关心和影响医院发展最关键的问题”，抓住主要矛盾，抓紧补齐短板；要抓好落实，把开展主题教育与全面贯彻落实党的新时期卫生与健康工作方针相结合，与全面深化医药卫生体制改革相结合，与贯彻落实学校第十四次党代会精神相结合，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，真正把开展主题教育与实现医院“由大到强”历史性转变融为一体，使全院党员干部职工的政治品格、思想素质和工作作风得到进一步锻造和提升。

　　侯俊平对扎实推进主题教育整体安排和重点措施进行了部署。他指出，要全面落实主题教育部署要求，按照边学边查边改的思路，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，要结合实际、创造性开展工作，切实做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。侯俊平强调，开展好主题教育活动，学习教育要贯穿始终，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务作为最突出的主线，落实到主题教育全过程，推动党员干部在学习贯彻上取得新进步、达到新高度；调查研究要深入细致，强化问题导向，聚焦职工反映强烈的突出问题、制约本部门本单位事业发展的重点难点问题，舍得下深入调研的苦功，把情况摸清楚，把症结分析透，梳理出问题清单，研究提出解决问题、改进工作的办法措施；检视问题要精准到位，坚持高标准、严要求，聚焦“四个对照”自觉对表对标，真正发现短板、找到不足，不断立根铸魂、见贤思齐、奋发进取，掸去思想上的灰尘，纠正行动上的偏差，永葆共产党人的政治本色，发挥好共产党员的先锋模范作用；整改落实要落地有效，把“改”字贯穿始终，坚持具体问题具体分析，有的放矢进行整改，积极回应医务员工关切，高度重视职工评价，避免自说自话，以实际成效赢得职工的认可。