近半白领认为跳槽难度高于去年

本报讯(记者 王鹏淇) 作为国内领先的职业发展平台，智联招聘持续关注并调查了济南地区白领们在2019年秋季的跳槽意向，维度涉及事业信心情况、跳槽意愿以及行为、职场影响下的生活状态等方面。数据显示，济南地区有57.6%的白领对2019年事业取得成就有基本的信心，信心指数为2.78，低于去年同期的2.92。从排名上看，今年济南在全国38个主要城市中排名第2，而在去年37个主要城市的调研中排名是第21，信心指数排名飙升了20位。

金九银十是白领跳槽的高峰期，调研显示，51.2%的济南白领相关跳槽行为较去年同期的48.3%略有提升。同时，调研显示，47.8%的济南白领认为今年跳槽难度高于往年，21.2%认为没有，还有31%白领不清楚跳槽难度如何变化。

在寻找个人职业发展的突破口时，济南白领中大多数人没有选择追赶风口而是在乎其长期价值，即围绕个人技能，或是提升技能水平或是更好地发挥技能。34%的济南白领将找个更适合自己的雇主，技能更好地变现视为发展的突破口，还有32.5%的白领突破口是充电拿证，寻求升职路径。其他突破方式还包括加入创业公司、挑战高薪、跟随风口、去更有前景的城市，选择它们作为突破口的白领分别占13.3%、11.8%、7.4%、1%。

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值班主任：李欢