港媒：“安稳”不再是首选，香港年轻人更青睐弹性工作

　　想要一份稳定的工作，还是一份弹性的工作?对于香港年轻人来说，大多数人可能会选择后者。

　　据香港文汇网8日报道，彭博社近日调查访问了350名香港雇员，询问他们“如果雇主要求每周到办公室工作5天该怎么办”，结果27%的受访者表示会要求加薪，大多数人要求加6%以上;另有24%的人表示会换工作。彭博行业研究分析师称，在港企业可能因此采用弹性工作安排来吸引人才，同时削减办公室面积，这可能导致香港办公楼2024年的租金下跌至少6%。

　　近年来的多项调查都显示，香港年轻人追求弹性工作，安稳的工作不再是首选。有香港年轻人表示，自己毕业两三年，一直没做全职，而是选择做“斜杠族”，写文章、补习……身兼数职，“我有很多兴趣，很多东西想做，如果做一份正职，会占据一星期很多时间”。

　　香港青年协会早前访问了超过200名青年以及上百家公司，发现香港年轻人重视不超时工作、弹性假期。青协青年就业网络单位主任黄民信称，这些年轻人不希望在同一家机构工作，可以的话想要身兼两三份工作，对自己的人生探索、视野、生活经验更加丰富。香港求职平台“CTgoodjobs”一份调查显示，弹性办公模式或是大势所趋，其中“3-2-2”在香港被认为是较为可行的比例，即一周内有3天以办公室为工作基地，2天在家工作，其余2天休息。