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前教培行业HR:我裁掉的最后一个人是我自己

时间:2021-12-10 15:00 来源:网易作者:小姜

  26岁的教培行业HR小路,在裁掉1000多名员工后,最后亲手裁了自己。海投简历,求职无门,为了生活,他开了三个月的网约车,常为多拉几单在深夜的路边睡着......

  这是近日“网易号”视频号发布的《我还不想对生活妥协》(作者鬼谷子思维)开场的一幕旁白。

  视频中,小路站在前公司写字楼的对面,看着高楼中熄灭的曾经办公区的灯光感慨万分。

  (*视频截图)

  “今年遇到这种情况,算给自己敲了警钟。之后希望自己能力更全面一些,多掌握一些技能,这样才能在很稳定的生活突然被打破的时候,招架得住、扛得住。”这成为小路今年最大的感触。

  *下为“网易号”视频中小路的自述,经网易教育编辑整理:

  01

  不到一周时间,1000多人办离职、公司五层楼全部搬空

  那段时间(双减前)公司层面压力特别大、效益也不好,需要进行优化。因为我是HRBP所以需要跟一些员工谈一下离职。

  当时每个月有一个优化指标,我印象很深是有一个大哥,他在线下做了将近十年的教培工作,来到线上还不到半年,就成为被优化的对象,他跟我表达出不想走的意愿,哪怕是给他调岗或是降薪他都可以接受,只求公司能够按月给他发工资,给他一个谋生的机会。

  他跟我说,如果他这边的收入没有了,指望他太太一个人撑起整个家庭的话,压力非常大。但毕竟这是整个公司的决定,我作为个人没有办法去更改,也是很为难给他办了离职。

  后来没想到的是,(双减文件下发),整个公司就没了。

  从7月27日到8月1日这几天期间,我们给公司1000多名员工办了离职。在最后一天,我们人力部门互相办离职。

  8月2日,公司的5层楼就全部清退了、搬空了,节奏非常快。

  02

  搁置结婚计划,因为经济压力选择开滴滴过渡

  失业后我的经济压力非常大,没有了收入来源,自己每月还要拿出巨大的一笔支出还房贷。

  包括我本来计划今年结婚,失业后总觉得现在结婚确实没有底气,想搁置下这个计划。因为这个事儿,跟对象大吵了一架。

  跟父母也闹得很僵。本身我是一毕业就做了教培行业,一开始做老师,后来转岗做了人事。我妈就觉得既然要做这个事,为什么不去考个编做老师,学校里面更稳定,是个铁饭碗。我当时就觉得男孩嘛,想在外面打拼一下,没想到三年过去,遇到了这种情况。

  我妈听到这个事情一方面为我担心,另外一方面又非常开心,她就觉得终于证明了她的想法是对的,而我是错的。现在她又像以前一样催我回去考编,说实话我也动过心,但还是想为自己再争取一下,不想那么按部就班的生活。人生还长,我才二十几,如果往后的生活一眼望到头了,确实感觉太单调了一点。

  失业之后,海投简历、面试被拒成为我的生活常态。在一次又一次的失败中,挫败感慢慢加深。虽然说没有工作,但是收入总不能没有吧,人还是得吃饭。所以为了缓解经济压力,我还开过三个月的滴滴,经常为多拉几单在深夜的路边睡着......

  03

  最大感悟:能力全面、存款厚实才能对抗生活的不确定性。

  也挺巧合的,我是在开滴滴的时候遇到了我现在的领导。其实我跟现在的领导是老相识,之前就认识,某一天接单的时候恰好碰到了他。现在是加入了他的团队,成为一名新媒体编辑。

  我感觉现在的工作内容还挺丰富的,平时工作是写一些文稿、出一些文章,审下稿,做下编辑内容、排下版,有时候还会做一些配音工作。

  这时候还是比较感谢我的父母吧。虽然小时候学习不是特别好,但是父母一直有让我去学习其他一些技能,包括音乐、播音主持。我也是凭借这些技能,寻到了现在这份比较满意的工作。

  总体而言我还是比较幸运吧,已经挺过来了。很多前同事,包括像年龄比较大的一些经理,他们转行是真的挺困难的。因为本身这个行业薪资水平相对比较高,如果说企业接纳这个行业的员工给的薪资不那么高,员工的积极性就会比较弱一些。所以说作为另外一个行业的老板、HR,可能不太愿意接受从教培行业出来的人。

  今年整体感觉挺魔幻的,短短的六个月时间换了3份工作。

  但是想一想,虽然说难,该活下去还是要活下去。家里父母上年纪了,自己也要结婚,存款一定要厚实一些才能对抗生活的不确定性。特别是像今年遇到这种情况,还是给自己敲了警钟。

  之后希望自己能力更全面一些,多掌握一些技能,这样才能在很稳定的生活突然被打破的时候,招架得住、扛得住。

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