加大岗位供给、拓展就业渠道 广东珠海制定行动方案助力湾区青年就业

　　为促进高校毕业生就业，广东珠海制定了《2023年珠海市高校毕业生就业创业十大行动方案》，通过加大岗位供给、拓展就业渠道等方式，多措并举，鼓励企业吸纳更多高校毕业生来到珠海就业。

　　民营企业是吸纳就业的重要渠道。方案中提到，对在中小微企业稳定就业半年以上、毕业2年内的高校毕业生，按规定落实基层就业补贴。对在珠海的小微企业，若满足招用毕业2年内的高校毕业生(含港澳户籍高校毕业生)、与其签订一年以上劳动合同、按规定为其缴纳社会保险费的补贴条件，当地也会每月给予企业补贴。今年上半年，珠海市共为1000余家小微企业发放社保补贴621.76万元。

　　某小微企业负责人 石剑峰： 对于人才招募起到了非常重要的作用，从普通员工的招聘、培训到后面的社保补贴、员工的住房补贴、稳岗的补贴(等)。

　　为服务横琴粤澳深度合作区建设，方案中提到，为港澳青年拓宽就业渠道，强化创业扶持，提升服务温度。今年以来，当地通过搭建就业实习双选会线上平台，组织开展线上线下招聘活动等方式，积极引导港澳青年在珠海就业。

　　珠海市人力资源和社会保障局就业促进和失业保险科科长 李迪安： 下一步，我们会启动“大湾区职场导师计划”，准备招募一批在大湾区有职场经验和生活经历的港澳籍人士，作为职场导师，为港澳青年在就业见习实习技能等方面提供专业的辅导。